Рекрутмент

Одним из направлений деятельности агентства кадровых решений «Единство-персонал» является профессиональный рекрутмент. Наши специалисты осуществляют подбор сотрудников в предприятия различных специализаций в Москве, МО и других регионах РФ. Потребность в данной услуге является актуальной на всех стадиях развития компании - она может быть вызвана как необходимостью плановой или внеплановой замены работника, так и расширением штата организации.

Этапы сотрудничества

• подача заявки на рекрутмент в наше агентство;
• согласование с сотрудником рекрутингового агентства даты, времени и места проведения переговоров;
• сбор и анализ информации с рынка труда (Москва и другие города РФ);
• составление коммерческого предложения на рекрутмент;
• согласование и утверждение Заявки на подбор специалиста, подписание контракта;
• поиск подходящих кандидатов;
• проведение интервью с кандидатами и их оценка (интервью по компетенциям, структурированное собеседование, профессиональное тестирование, проведение психологического анализа, сбор рекомендаций, запись видеорезюме);
• передача заказчику резюме отобранных кандидатов с развернутыми комментариями и видеорезюме, обсуждение лучших кандидатур с клиентом;
• организация проведения собеседований в компании клиента;
• принятие клиентом решения по направленным кандидатам;
• помощь в составлении предложения о приеме соискателя на работу, координация процедуры выхода кандидата на работу;
• регулярные контакты с кандидатом и клиентом в течение гарантийного срока.

Методы оценки персонала

В своей работе наше агентство использует различные методики отбора персонала:

структурированные интервью – способ проведения собеседования, при котором порядок подачи вопросов определен заранее;

бизнес-кейсы – проверка знаний и навыков соискателей в условиях моделирования реальной ситуации;

тесты способностей – анализ деловых и социальных качеств кандидата с помощью стандартизированного набора заданий;

ассесмент-центр – комплексный метод оценки качеств соискателя, включающий тестирование, анкетирование и решение смоделированных задач под наблюдением эксперта.

Наши преимущества

Наше агентство отличают следующие преимущества.

• Индивидуальный подход к каждому клиенту (агентство использует специализацию по отраслям и предоставляет клиентам персональных консультантов).
• Использование инновационных технологий (ассесмент-центр, видеорезюме).
• Высокая квалификация менеджеров (многолетний опыт выполнения заказов на рекрутмент различной степени сложности).
• Высокое качество и сжатые сроки выполнения заказов на рекрутинговые услуги.
• Широкий круг профессиональных связей.
• Обширная база данных по Москве и другим городам РФ.
• Предоставлений гарантий (от 3 до 6 месяцев работы сотрудника).
• Разумные цены (оптимальное соотношение оперативности, стоимости и качества рекрутинговых услуг).
• Отсутствие предоплаты. Мы работаем без предоплаты, вы платите только за результат.
• Соблюдение всех норм деловой этики.

Для получения дополнительной информации о рекрутинговых услугах нашего агентства Вы можете позвонить нам по телефонам (495) 989-77-25, (901)590-01-08 (Москва)