Кадровое агентство для соискателей
Поиск работы — процесс достаточно хлопотный и долгий. Несмотря на многообразие вакансий, найти достойное предложение непросто. Это связано с тем, что крупные компании при подборе персонала предпочитают работать через кадровые агентства, а не через интернет-сервисы или СМИ.
Агентство в данном случае выступает своеобразным фильтром для соискателей. Оно проводит первичную проверку кандидатов на соответствие предъявляемым требованиям и отбирает подходящих для дальнейшего собеседования.
Поэтому в ряде случаев проще и быстрее найти работу именно через кадровое агентство. Например, если речь идет о высокооплачиваемых и руководящих должностях, самостоятельно найти такие вакансии при помощи мониторинга сайтов вряд ли возможно. Поручите это дело профессионалам!
Наш Партнер – Лидер на рынке РФ, Компания-производитель электроники и компонентов под любые требования и любой сложности, работающая более 15 лет в сфере и представляющая свою высокотехнологичную продукцию в том числе на рынке Восточной Европы, открывает конкурс на вакансию:
«Менеджер по продажам услуг контрактного производства/Sales manager B2B/КАМ/Менеджер проектов ОЕМ».
ОБЯЗАННОСТИ:
- Активный поиск клиентов и проектов по контрактному производству печатных плат (как адаптированных изделий из существующей матрицы Компании, так и разрабатываемых совместно с клиентом изделий «с нуля»).
- Сопровождение заказчика по вопросам контрактного производства и оказания производственных услуг.
- Ведение переговоров на уровне первых лиц и лиц, принимающих решения.
- Составление коммерческих предложений с учетом экономических и технологических расчетов, участие в тендерах.
- Ведение проектов по контрактному производству от формирования ТЗ до отгрузки клиенту;
- Координация взаимодействия всех структурных подразделений внутри Компании. Взаимодействие со смежными подразделениями Компании.
- Решение с Заказчиком всех текущих вопросов по производственной задаче (документооборот, претензионная работа, согласования изменений и т. д.).
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование (желательно техническое).
- Подтвержденный успешный опыт работы в сфере B2B-продаж от года ОБЯЗАТЕЛЕН.
- Знание особенностей работы с клиентами B2B.
- Опыт проектных продаж/контрактного производства – является большим преимуществом.
- Успешный опыт и навыки ведения переговоров ОБЯЗАТЕЛЕН.
- Отличные навыки самопрезентации и презентации компании/продукта.
- Клиентоориентированность.
- Самостоятельность и высокая организованность.
- Ответственность.
- Инициативность и активная жизненная позиция.
- Интеллигентность.
- Грамотная речь.
- Желание расти и развиваться в профессиональном и финансовом планах ОБЯЗАТЕЛЬНО.
- Знание английского языка на техническом уровне (для работы с технической документацией) желательно.
УСЛОВИЯ:
- Возможность присоединиться к амбициозной и активно развивающейся интеллигентной Команде профессионалов-единомышленников.
- Гарантированные перспективы успешному сотруднику профессионального, карьерного и финансового роста вместе с Компанией.
- Возможность получения опыта работы в динамично развивающемся высокотехнологичном секторе промышленности.
- Офис расположен в 1 минуте пешком от станции метро в современном Технопарке.
- Все необходимые условия для успешной работы.
- Конкурентный уровень ежемесячного дохода и отсутствие «потолка»
за счет наличия KPI и %. - Бесплатное внешнее обучение, тренинги и повышение квалификации.
- Корпоративная мобильная связь.
- Человеческие теплые отношения в коллективе.
- Строгое соблюдение ТК РФ.
Доступно в т. ч. соискателям с инвалидностью.
Поиск вакансий для топ-менеджеров
Руководители высшего звена — это тот сегмент работников, который редко находится в поиске работы. С другой стороны рынок предложений для них весьма ограничен. Многие крупные компании ведут внутренний кадровый резерв для будущих топ-менеджеров, так как вырастить хорошего руководителя для определенной отрасли бывает проще, чем найти его со стороны.
На помощь в этом случае также приходят кадровые агентства, поскольку они:
- первые получают информацию о наличии свободной вакансии;
- могут оперативно соотнести требования работодателя и потенциал кандидата;
- при подборе работника (работодателя) не ограничены территорией присутствия.
Обратившись в кадровое агентство, можете быть уверены в положительном результате поиска работы. Главное — обратиться к проверенной организации.
Агентство кадровых решений «ЕДИНСТВО-ПЕРСОНАЛ» гарантирует качественный и оперативный сервис по подбору вакансий. Мы с 2011 г. на рынке HR-услуг, поэтому детально изучили все тонкости этой сферы. Благодаря нашим специалистам многие соискатели заняли руководящие должности высшего и среднего звена.
Чтобы попасть в базу кандидатов, не нужно жить в Москве или области. В компании разработана система проведения видеоинтервью и автоматизированная оценка резюме.
Нам доверяют такие работодатели, как «Роснефть», «Роснано», «Бош», «Рено», «Лукойл» и др.
Чтобы получить работу мечты, просто напишите нам на сайте или на электронную почту info@edinstvo-p.ru.
