В ходе оценки персонала эксперты определяют, насколько работа конкретного сотрудника эффективна с точки зрения задач предприятия в целом, какие перспективы профессионального и личностного роста есть у него. Такие услуги необходимы компаниям для стратегического планирования, а руководителям — для принятия управленческих решений.
Полученные результаты и принятые на их основе решения полностью зависят от того, насколько профессионально и качественно был организован этот процесс. Оценка персонала требует внимания к мелочам и тщательной подготовки. Решение этой задачи стоит поручать только экспертной команде.
В числе главных принципов, которые нужно учитывать при проведении анализа:
Мы предлагаем консалтинг в HR-сфере и стремимся быть не просто консультантами, а частью команды. Изучая бизнес заказчика, его сильные и слабые стороны, наше агентство включается в общую работу для достижения поставленных целей. Для этого у нас есть все необходимое:
Доверьте оценку персонала нашему агентству, и получите услугу на высоком уровне!