Тренинги для HR-менеджеров
Вложения в профессиональный рост HR-менеджеров, руководителей среднего звена, директоров — это инвестиции в развитие всей компании. Вы получаете мотивированную, слаженную, компетентную команду, которая приносит прибыль. Тем самым удастся решить проблемы кадровой текучки, сэкономить на профессиональной подготовке новых сотрудников.
Развитие необходимо линейным специалистам:
- выявляет скрытые профессиональные возможности;
- обеспечивает фундамент для успешной карьеры;
- позволяет быстро приспосабливаться к меняющимся инструментам и технологиям, новым условиям бизнеса.
Агентство кадровых решений «ЕДИНСТВО-ПЕРСОНАЛ» организует тренинги для HR-менеджеров. Тематики курсов подобраны таким образом, чтобы детально проработать все функциональные направления. Обучение ведется по уникальным апробированным методикам.
Основные виды HR-тренингов
- Основы кадровых процессов. Подробно рассматриваются вопросы найма и адаптации, мотивации, оценки и аттестации, обучения и развития специалистов. Изучаются способы формирования кадрового резерва, управления компенсациями и льготами, увольнения или удержания персонала.
- Развитие эйчара как бизнес-партнера. Обучение включает в себя блоки по формированию общих управленческих навыков. Рассматриваются темы проектного менеджмента, финансовой грамотности, организационного развития.
- Тренинги на стыке HR и других сфер. Развитие смежных навыков очень важно для любого сотрудника. Для HR-специалиста — это маркетинг, коммуникации, финансы, психология, фасилитация, коучинг, психология и т. д.
- Программы для управленческого персонала. Изучается стратегия и тактика эффективного управления персоналом. Предлагаются инструменты для создания сплоченной команды, повышения эффективности труда, урегулирования конфликтов между руководителем и подчиненным.
Занятия проходят в комфортном, динамичном режиме. По итогам выдаются сертификаты. В дальнейшем мы оказываем консультационную поддержку, чтобы Вы могли успешно применять знания на практике.
